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仅用3天！这起网络主播劳动纠纷画下圆满句点
8月23日下午
▲湖里区总工会调解员曾焕生（左）帮助网络主播小温拿到调解款
伴随着“云经济”热潮的兴起
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新就业形态职工的权益保护
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事件重现
今年5月6日，小温入职厦门市某文化传媒有限公司，负责网络直播工作。入职时该公司与小温确定每月基本工资（含补贴）为5300元，每月25日发放上一个月的工资，但双方未签订书面劳动合同。7月18日，该公司主管通过微信告知小温被辞退，并于7月28日仅支付小温6月份的工资5200元。
对此，小温向厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求该公司支付剩余工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动合同的补偿金等费用共计人民币16176.67元。
调解过程
湖里区劳动仲裁委当即启动调解程序，并委托湖里区总工会工会专干曾焕生参与调解。接到案件后，曾焕生第一时间介入，一边缓和职工焦虑的情绪、引导职工依法维权；另一边积极与企业方沟通，了解事件始末。仅用3天的时间，双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成调解。根据协议，由该公司一次性支付给小温共计人民币13000元。
为职工维权 工会在行动
“工会人，就是职工的减压阀和沟通桥梁。”
对于曾焕生来说，工会劳动争议调解是一场关于“寻求法理情交融”的探索，职工的合法权益得到维护便是他持续做好工作的动力。“想职工所想，急职工所急”这也正是每一位工会人不变的宗旨。真诚沟通、用心服务，让工会维权工作更有温度。
心系职工
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厦门市总工会全媒体中心出品
编辑：林柳依
制作：林依静